Dé recruitmentpartner in oog- en hoorzorg
Al meer dan 10 jaar is Talent voor Ogen & Horen dé recruitmentpartner binnen de oog- en hoorzorg. Dankzij ons uitgebreide netwerk van talenten en onze kennis van de branche weten wij precies wat er speelt op in de markt.
Wij kijken verder dan alleen het invullen van een vacature. We denken mee over wat er past bij jouw organisatie, team en ambities. Daarom geloven wij niet in snelle plaatsingen, maar in duurzame samenwerkingen voor de lange termijn.
In een samenwerking met Talent voor Ogen & Horen kun je rekenen op een zorgvuldige en kwalitatieve selectie van talent, gecombineerd met eerlijk en betrouwbaar advies. Zo zorgen we samen voor sterke, toekomstbestendige matches in de oog- en hoorzorg.
Tesse
Sandra
Wat je van ons kan verwachten?
Advies tijdens het sollicitatieproces
We laten je er niet alleen voor staan. Tijdens het sollicitatieproces geven wij je eerlijk en betrouwbaar advies.
Bijvoorbeeld over de wensen van de kandidaat, maar ook over het inrichten van het sollicitatieproces. Tegenwoordig hebben kandidaten veel te kiezen. Wij zorgen dat de kans zo groot mogelijk is dat ze voor jou kiezen!
Onze kanalen
Om de juiste kandidaat te bereiken, maken we gebruik van meerdere kanalen binnen ons netwerk. Van zichtbaarheid op LinkedIn en in onze nieuwsbrief tot een vacatureplaatsing op onze website.
Tegelijkertijd gaan we actief op zoek naar geschikte kandidaten in de regio en binnen ons uitgebreide netwerk van talenten die we goed kennen.
Op die manier vinden we samen de match die écht past bij jouw team.
Match voor de lange termijn
Wij kijken verder dan alleen diploma’s, ervaring en de functietitel.
Zo vinden wij het belangrijk dat iemand ook echt past in jullie team en waar jullie voor staan als organisatie.
Deze punten vragen wij dan ook goed uit bij de kandidaat tijdens een uitgebreide intake en maken hier zorgvuldig de match op. Het is niet dat je ieder C.V. daarom in je mailbox zal ontvangen.
No cure - no pay
Al deze activiteiten doen wij met uiteindelijk het doel om de beste match met jullie organisatie en team te vinden.
Aangezien wij staan voor kwaliteit van onze diensten rekenen wij pas een eenmalige fee als het ook daadwerkelijk een match is.
Meer weten over onze voorwaarden? Neem vooral contact met ons op, dan vertellen we je dit graag
Werkgevers die je voor gingen zeggen dit over ons
No cure - No pay
Tarieven
Wij werken op No cure no Pay basis en met vaste tarieven. Zo weet u altijd waar u aan toe bent en komt u niet voor verassingen te staan. Voor meer info over onze tarieven, neem dan contact op.
FAQ
Veelgestelde vragen
Wat is de meerwaarde om met ons samen te werken?
De meerwaarde van een recruiter zit onder andere in de tijdswinst voor jou als werkgever, een groter bereik met jouw vacature door gebruik te maken van het netwerk, ondersteuning en advies in het gehele proces en betere kwaliteit van de sollicitanten door de arbeidsmarkt kennis.
Welke kosten zijn verbonden aan een samenwerking met Talent voor Ogen & Horen?
Wij werken op basis van no-cure, no-pay. Dit betekent dat je pas betaald op het moment dat wij ook écht de match voor jouw bedrijf hebben gevonden. Daarna rekenen wij een eenmalige fee, welke afhankelijk is van de functie dat iemand gaat vervullen.
Er zijn zoveel recruiters. Hoe maak ik een keuze?
Het is belangrijk dat je een recruiter kiest waar het mee klikt. Vertrouwen is de basis voor een samenwerking. Wij zeggen altijd: wij willen het verlengstuk zijn van jullie als organisatie en dat kan alleen als we wederzijds geloven in de samenwerking.