Opdrachtgevers

Oog en oor voor jouw organisatie

Dé recruitmentpartner in oog- en hoorzorg

Al meer dan 10 jaar is Talent voor Ogen & Horen dé recruitmentpartner binnen de oog- en hoorzorg. Dankzij ons uitgebreide netwerk van talenten en onze kennis van de branche weten wij precies wat er speelt op in de markt. 

Wij kijken verder dan alleen het invullen van een vacature. We denken mee over wat er past bij jouw organisatie, team en ambities. Daarom geloven wij niet in snelle plaatsingen, maar in duurzame samenwerkingen voor de lange termijn.

In een samenwerking met Talent voor Ogen & Horen kun je rekenen op een zorgvuldige en kwalitatieve selectie van talent, gecombineerd met eerlijk en betrouwbaar advies. Zo zorgen we samen voor sterke, toekomstbestendige matches in de oog- en hoorzorg.

Tesse

Sandra

Wat je van ons kan verwachten?

Werkgevers die je voor gingen zeggen dit over ons

Van den Tol Opticiens
Van den Tol Opticiens
In de huidige optiekmarkt is het steeds lastiger om goede medewerkers te vinden. Talent voor Ogen heeft de gave om mensen te koppelen die bij het profiel van jouw winkel passen. Ze bieden niet klakkeloos iedere kandidaat aan, maar voelen goed aan of de kandidaat bij onze wensen past. Ook in het traject van het doorsturen van het CV tot het al dan niet aanbieden van een contract is er geregeld overleg. Door deze manier van werken heeft Talent voor Ogen al een aantal prima kandidaten voor onze winkel aangeboden.
De Rigo Eyewear
De Rigo Eyewear
Vanaf het begin heeft Sandra een ontzettend belangrijke rol gespeeld in het aantrekken van goede mensen voor onze organisatie. Ze weet als geen ander wat er speelt in de markt, luistert aandachtig en weet feilloos de juiste match te maken, zowel op het gebied van hard skills als soft skills. Ze schakelt snel, communiceert prettig en is bovenal een heel fijn persoon om mee samen te werken. Wat Sandra en haar organisatie onderscheidt, is hun oprechte betrokkenheid. Ze verdiept zich echt in wie we zijn als bedrijf en waar we naartoe willen. Ook ná de plaatsing houdt ze contact, denkt mee over onboarding en begeleiding, en blijft betrokken bij de verdere ontwikkeling van ons team.
Anoniem
Recent hebben we met Sandra en Tesse samengewerkt en kijken we terug op een zeer prettige ervaring. Vanaf het eerste contactmoment viel hun professionaliteit en betrokkenheid direct op. Ze dachten actief met ons mee, begrepen onze wensen goed en schakelden snel wanneer dat nodig was. Wat we vooral waarderen is hun persoonlijke benadering. Ze blijven nauw betrokken gedurende het hele proces en nemen de tijd om echt te begrijpen wat voor type kandidaat het beste bij ons team past.

No cure - No pay

Tarieven

Wij werken op No cure no Pay basis en met vaste tarieven. Zo weet u altijd waar u aan toe bent en komt u niet voor verassingen te staan. Voor meer info over onze tarieven, neem dan contact op. 

FAQ

Veelgestelde vragen

Wat is de meerwaarde om met ons samen te werken?

De meerwaarde van een recruiter zit onder andere in de tijdswinst voor jou als werkgever, een groter bereik met jouw vacature door gebruik te maken van het netwerk, ondersteuning en advies in het gehele proces en betere kwaliteit van de sollicitanten door de arbeidsmarkt kennis. 

Wij werken op basis van no-cure, no-pay. Dit betekent dat je pas betaald op het moment dat wij ook écht de match voor jouw bedrijf hebben gevonden. Daarna rekenen wij een eenmalige fee, welke afhankelijk is van de functie dat iemand gaat vervullen.

Het is belangrijk dat je een recruiter kiest waar het mee klikt. Vertrouwen is de basis voor een samenwerking. Wij zeggen altijd: wij willen het verlengstuk zijn van jullie als organisatie en dat kan alleen als we wederzijds geloven in de samenwerking. 

Nieuw! Het talent menu

Nieuw bij Talent voor Ogen is Het Talent Menu!

Een op maat gemaakte HR-service met een lekkere twist.